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Aggressione omofoba: conclusione. Aggiornamenti dal CPO |
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Scritto da Federico Leva
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Martedì 04 Maggio 2010 23:47 |
Il CPO nelle sedute del 30 marzo e del 3 maggio ha discusso fra le altre cose dell'aggressione omofoba a Città Studi. Il 30 marzo ha appreso dal direttore amministrativo che l'indagine dell'amministrazione si era conclusa determinando che il responsabile dell'aggressione non è stato uno studente ma un tecnico della ditta Carbotermo, fornitrice dell'Ateneo; lo stesso 30 marzo il D.A. ha inviato una lettera alla Carbotermo chiedendo l'allontanamento del dipendente, che in seguito è stato sospeso e poi trasferito in un altro cantiere.
Prendendo spunto dall'episodio, abbiamo sottolineato come al momento non esista un canale riconoscibile che gli studenti possano usare per segnalare atti di discriminazione di questo genere, e che riteniamo necessario creare un punto di riferimento, come potrebbe essere la figura del garante degli studenti o uno sportello del CPO adeguatamente attrezzato e pubblicizzato. L'ufficio PO ha ricordato che è sempre possibile scrivere all'indirizzo
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per segnalare al CPO quanto si ritenga opportuno.
Per contrastare il clima di intolleranza e diffondere la cultura delle pari opportunità, il CPO ha inoltre deciso di promuovere diverse iniziative culturali; una rappresentanza del CPO ha partecipato all'incontro del 26 aprile organizzato da GayStatale sulla sentenza delle Corte costituzionale in merito di matrimoni omosessuali e si unirà a GayStatale nella celebrazione della sesta giornata mondiale contro l'omofobia il 17 maggio 2010.
In questo clima di collaborazione, GayStatale ha prodotto un interessante documento sull'omofobia che trovate qui e in allegato, dove si ribadisce appunto che all'Ateneosi chiede soprattutto un'azione culturale, piú che punitiva.
A questo proposito, segnaliamo il corso opzionale da tre crediti su Pari opportunità e carriere scientifiche attivato quest'anno ad Agraria ma aperto a tutti; la presidente del CPO scriverà una lettera al Senato accademico per sottolineare l'importanza di un'azione culturale ad ampio spettro.
Noi abbiamo sottolineato ulteriormente un'altra richiesta di GayStatale, cioè che l'ateneo si doti di un documento in cui affermi nero su bianco di impegnarsi a contrastare ogni discriminazione basata anche sgli orientamenti sessuali o l'identità di genere, analogamente a quanto fatto da molte università straniere (rimandiamo al documento citato e, per i piú curiosi, a questo documento della George Washington University che elenca le dichiarazioni di molte università statunitensi).
Allegati:
 omofobia.pdf | [Documento di GayStatale sull'omofobia a Milano e in Unimi e sulle richieste all'Ateneo] | [ ] | 133 Kb |
| omofobia sintesi.pdf | [Versione sintetica del documento] | [ ] | 38 Kb |
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Ultimo aggiornamento Domenica 16 Maggio 2010 14:17 |
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Aggiornamenti sull'aggressione omofoba a Città Studi |
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Scritto da Sinistra Universitaria
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Giovedì 25 Marzo 2010 01:43 |
Come forse già avete letto dai giornali, è avvenuto un fatto increscioso all’interno della nostra Università.
Nel polo di Città Studi, a biologia, uno studente è stato aggredito verbalmente mentre distribuiva volantini di promozione di un’iniziativa culturale del gruppo GayStatale. Non solo i volantini di questo gruppo studentesco sono stati ripetutamente staccati, come già accaduto in precedenza, ma uno persona non ancora identificata ha insultato il ragazzo e ha minacciato di aggredirlo fisicamente se non avesse smesso di sponsorizzare tali iniziative.
Noi rappresentanti di Sinistra Universitaria esprimiamo la nostra condanna nei confronti di questo episodio e di ogni atteggiamento omofobo che svilisca la dignità individuale.
Da sempre il nostro impegno è rivolto a denunciare qualsiasi atto di discriminazione e a garantire la tutela degli studenti.
Tolleranza, rispetto, libertà d’espressione sono componenti essenziali per la costruzione di un'università aperta, plurale e paritaria, capace di valorizzare i talenti e le diversità di ciascuno per realizzare il suo scopo di curare, «nel libero confronto delle idee, lo sviluppo, l'elaborazione e la trasmissione delle conoscenze» (articolo 1 dello statuto).
Sinistra Universitaria ha già esortato il Senato accademico affinché prenda una posizione in merito e attui dei provvedimenti per condannare questa aggressione e ogni caso simile. La questione sarà approfondita dal Comitato Pari Opportunità nella prossima seduta del 30 marzo, dove sarà presentata una relazione dell'amministrazione sui fatti e sui provvedimenti previsti, e dove auspichiamo che si prepari un documento con cui l'ateneo faccia propri questi principî.
Esortiamo infine ogni studente vittima di discriminazione a rivolgersi ai propri rappresentanti.
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Ultimo aggiornamento Venerdì 09 Aprile 2010 10:05 |
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Comitato Pari Opportunità del 9 febbraio |
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Scritto da Federico Leva
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Sabato 13 Febbraio 2010 01:45 |
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Il nuovo Comitato pari Opportunità, ricostituito solo a novembre dopo l'elezione della rappresentante dei dottorandi e dei rappresentanti degli organi accademici (fra cui me), si è trovato il 9 febbraio per la sua terza seduta, in cui ha provveduto all'elezione della vicepresidente (Caterina La Porta, ricercatrice), dopo l'elezione della presidente (Bianca Beccalli, delegata rettorale alle pari opportunità), avvenuta all'unanimità con un'astensione dopo il ritiro delle tre candidature delle tre rappresentanti elette dai docenti.
Con questo, e colle elezioni dei rappresentanti el personale tecnico amministrativo che si svolgeranno a febbraio, ci auguriamo che sia concluso l'ultimo periodo di sostanziale "assenza" del CPO, che per quanto riguarda la componente studentesca ci premureremo non abbia a verificarsi di nuovo con un'apposita modifica ai regolamenti che permetta l'immediata entrata in carica dei rappresentanti degli studenti. Il CPO ha iniziato a discutere alcune proposte per la scelta del consigliere di fiducia previsto dal codice di condotta contro le molestie sessuali, per il festeggiamento dell'8 marzo, per un'indagine sulle pari opportunità nelle carriere dei laureati e altro; precedentemente, il CPO ha aderito allo Statale Sport Day, organizzato dal Comitato sportivo universitario, che prevederà competizioni per disabili.
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Ultimo aggiornamento Martedì 23 Febbraio 2010 20:06 |
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Scritto da Angelica Vasile
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Domenica 25 Ottobre 2009 09:46 |
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Il Comitato Pari Opportunità non ha ancora ufficialmente rinnovato la sua composizione. Sono trascorsi quasi sei mesi dalle elezioni universitarie e continua ad agire senza la rappresentanza studentesca. Dopo numerose sollecitazioni telefoniche, e-mail, mi è stato risposto che il Comitato Pari Opportunità non ha effettuato il passaggio di consegne perché manca il DR del Rettore. Così ho posto la questione al Magnifico Rettore inviandogli le seguenti parole: “Alla cortese attenzione del Magnifico Rettore, in qualità di membro del Comitato Pari Opportunità, eletta dagli studenti, chiedo cortesemente di avere spiegazioni sulle ragioni che impediscono l'insediamento di tale Organo con i nuovi membri. Le elezioni universitarie si sono svolte in data 13 maggio.
Ieri mi è stata recapitata un'e-mail di convocazione per il passaggio di consegne relativamente all'attività del CPO, e quest'oggi tale convocazione (nella Sala del Rettorato lun. 26 ottobre) è stata smentita in quanto non accompagnata da un DR del Rettore.
Alla mia richiesta di ulteriori spiegazioni è stato ribadito che tutto dipende dalle Sua decisione di emanare il DR di costituzione del nuovo comitato.
Ecco perché mi rivolgo a Lei, sperando che le mie domande trovino risposta: perché il CPO non è ancora stato rinnovato?
Perché a distanza di circa sei mesi il CPO continua a riunirsi senza la rappresentanza studentesca?
Mi pare che tutto questo non sia in armonia con lo spirito di tale Organo. Distinti saluti, Angelica Vasile.” A distanza di giorni, ancora nessuna risposta.
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Ultimo aggiornamento Domenica 25 Ottobre 2009 10:28 |
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Codice di condotta contro le molestie sessuali |
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Scritto da Federico Leva
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Martedì 13 Ottobre 2009 00:28 |
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Nell'ultima seduta di Senato e CdA è stato inoltre approvato definitivamente all'unanimità il "Codice di condotta contro le molestie sessuali", che istituisce un apposito "Consigliere di fiducia" secondo quanto previsto da una risoluzione del Parlamento europeo. Ci è stato assicurato e vigileremo affinché tale consigliere assicuri la massima terzietà.
In allegato il testo del codice.
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Ultimo aggiornamento Giovedì 22 Ottobre 2009 20:30 |
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