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| Career Day - COSP |
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| Scritto da Barbara Brindisi | Martedì 05 Gennaio 2010 14:07 |
L’argomento principale del Consiglio Direttivo del COSP tenutosi il 17/12/2009 è stata l’analisi del Career Day, ovvero l’incontro tra aziende e studenti e laureati svoltosi l'8 ottobre nel Polo di Festa del Perdono. All'evento hanno aderito 4000 studenti e partecipato 98 aziende. Analizzando lo svolgimento della giornata, il consiglio direttivo ha valutato i risultati e discusso in merito al successo e all'utilità dell'evento per gli studenti Unimi. Si desume che, a differenza degli anni precedenti, l'incontro con le aziende è stato organizzato e compresso in un unico evento della durata di un giorno, limitando così la divisione per Facoltà. Nel corso della giornata sono stati distribuiti 3200 questionari di soddisfazione; hanno compilato il questionario il 17% dei partecipanti. Dall’analisi dei dati si evidenzia che gli studenti preferirebbero una suddivisione degli stand assegnati alle Aziende per Facoltà e la richiesta di una maggiore selezione delle aziende stesse. Il Consiglio Direttivo stesso ha sottolineato che purtroppo erano presenti aziende il cui unico scopo era la mera promozione. In seguito, l’attenzione del Consiglio si è incentrata principalmente sui problemi logistici e di organizzazione dell'evento: la scelta di unificare gli incontri con gli studenti delle diverse Facoltà in un'unica giornata non ha riscosso impressioni positive nei pareri dei membri componenti il Consiglio . A conferma di questo dato, emerge il calo dei partecipanti della Facoltà di Scienze: questo dato è stato attribuito alla locazione (infausta) dell’evento. Le aziende sono state generalmente soddisfatte dello svolgimento della giornata; unica nota stonata accorsa all’attenzione del Consiglio è rappresentata, rispetto agli eventi passati, dello scarso supporto logistico offerto dai servizi della Statale. Dato che però risulta chiaramente influenzato dalle dimensioni dell'evento. Pertanto il Consiglio si è proposto, in vista dell'organizzazione del prossimo Career Day, di valutare la possibilità di dividere l'evento in due giornate nelle sedi di Città Studi e Festa del Perdono. Così facendo, s’incentiva la partecipazione di tutti gli studenti e non solo delle facoltà presenti nel polo; le aziende, anche di specifica competenza, ricercano profili professionali provenienti non solo dalla propria area. I questionari compilati dalle aziende confermano la scarsa conoscenza del mercato del lavoro e una scarsa consapevolezza degli obiettivi professionali degli studenti. A parere del Consiglio, l’Ateneo deve aumentare le attività di orientamento e le attività preparatorie ai Career Day . La scelta per una miglior organizzazione del Career Day e delle altre attività d'orientamento è quindi rinviata alla prossima seduta, in cui il Consiglio è chiamato ad analizzare i costi e la disponibilità delle aziende di dividere l'evento in due sedi diverse.
Rappresentante in Cosp Barbara Brindisi
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| Ultimo aggiornamento Giovedì 06 Maggio 2010 21:36 | |